Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), gençlerin iş gücüne katılımını artırmak amacıyla yeni bir destek programı başlattı. Program kapsamında gençlere hem istihdam imkânı sunuluyor hem de kariyer planlamalarına yönelik rehberlik hizmeti veriliyor.
İŞKUR, Genç İşsizliğe Karşı Proaktif Yaklaşımla Sahada
Genç işsizlik oranlarını düşürmek ve kariyer planlamasında yönlendirme sağlamak amacıyla İŞKUR, kapsamlı bir destek modelini hayata geçirdi. Üniversite mezunu ya da mezun adayı gençler başta olmak üzere 18-30 yaş aralığındaki bireyleri hedefleyen program, aktif iş gücü politikaları ve kariyer danışmanlığı hizmetlerini bütünleştiriyor.
Yeni modelle birlikte gençler sadece iş arayan konumunda değil, aynı zamanda eğitim ve beceri kazandırma programlarıyla işverenlerin aradığı niteliklere sahip bireyler haline getirilmeye çalışılıyor.
İstihdam Desteği: Eğitimli Gencin İşle Buluşması
İŞKUR, gençlere yönelik şu istihdam odaklı destekleri sunuyor:
- İşbaşı Eğitim Programı: Gençlerin doğrudan iş yerlerinde deneyim kazanmasını sağlıyor
- Mesleki Eğitim Kursları: İhtiyaca göre planlanan kurslarla istihdam garantili beceri kazandırılıyor
- Girişimcilik Eğitimi: Kendi işini kurmak isteyen gençlere KOSGEB destekli girişimcilik rehberliği sağlanıyor
- İşveren Teşvikleri: Genç çalışan istihdam eden işverenlere SGK prim desteği veriliyor
Bu destekler, hem nitelikli iş gücü oluşumuna katkı sağlıyor hem de gençlerin kariyer yolculuklarını erkenden başlatmalarına olanak tanıyor.
Kariyer Rehberliği: Gençler İçin Yol Haritası Hazırlanıyor
İŞKUR’un sunduğu bir diğer hizmet ise kariyer danışmanlığı. Bu çerçevede genç bireylerle birebir görüşmeler yapılmakta, yetkinlik envanterleri çıkarılmakta ve kariyer hedefleri doğrultusunda yönlendirmeler yapılmaktadır.
Danışmanlık kapsamında:
- CV hazırlama ve iş görüşmesi simülasyonları
- Alan bazlı meslek analizleri
- Yurt içi ve yurt dışı istihdam olanaklarına erişim
- Online kariyer eğitimleri
gibi çeşitli araçlarla gençlerin iş hayatına hazırlanması hedefleniyor. Özellikle üniversitelerde açılan İŞKUR irtibat noktaları ve Gençlik Merkezleri’ndeki rehberlik ofisleri bu hizmetleri aktif olarak sunuyor.
Hedef: Daha Az Genç İşsiz, Daha Fazla Nitelikli İstihdam
Türkiye genelinde yürütülen bu programın temel hedefleri arasında genç işsizlik oranını azaltmak, kayıtdışı istihdamın önüne geçmek ve gençleri niteliklerine uygun işlerle buluşturmak yer alıyor.
Programın 2025 yılına kadar ulaşmayı hedeflediği bazı kritik göstergeler şöyle:
- 500.000 gencin işbaşı eğitimiyle tanıştırılması
- 250.000 gencin mesleki eğitim kurslarıyla nitelik kazanması
- 100.000 gence birebir kariyer danışmanlığı sağlanması
Dijital Platformlarla Erişim Artırılıyor
İŞKUR’un mobil uygulaması ve esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden gençler, program başvurularını çevrim içi şekilde yapabiliyor. Ayrıca e-Devlet entegrasyonu sayesinde iş ilanlarına ulaşmak, randevu oluşturmak ve danışmanlık almak oldukça kolay hâle getirildi.
Bu dijital altyapı sayesinde İŞKUR’un sunduğu destekler, ülke genelinde daha geniş bir kitleye ulaşıyor.
İstersen, İŞKUR’un kadınlara özel istihdam politikaları, engelli bireyler için oluşturulan programlar veya bölgesel teşvik haritaları hakkında da detaylı içerikler hazırlayabilirim.
